德国管理层
学习德国的企业管理模式
2017年12月14日 美国、日本、德国的企业管理模式是世界公认的三大企业管理模式，而 2021年10月28日 公司分成两层结构（two-tiered board structure）：. Management 德国上市公司架构 知乎2021年1月25日 德国联邦内阁会议日通过法律草案，对德国企业管理层中的女性比例提 德国拟立法规定上市企业女性高管比例--国际--人民网
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欧洲产业民主：德国的共同决定制
2021年5月15日 二战后的联邦德国在欧洲各国中属于从制度方面实行产业民主的一个范例，这套特殊的制度又被称作“共同决定”（Mitbestimmungs）制度，即企业员工可以由其选举产生的代表和雇主/管理层共同决定重要企业 2018年9月27日 德国在公司的控制和管理——通常所说的公司治理的几个方面都采取了独特的方法。在德国公司内部，重大决策的形成机制与安排与其它国家存在着重大的差别。 首先，德国公司法的一个独特之处在于把股 德国公司治理中的共同决策制与工人委员会-霍斯特西 科倍隆管理层 认识科倍隆的管理层。 科倍隆执行董事会 Ulrich Bartel, 科倍隆集团总裁 科倍隆管理层 Coperion
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德国公司重组的主要形式 知乎
2023年9月5日 随着2021年1月1日德国《企业稳定与重组法》（Unternehmensstabilisierungs- und -restrukturierungsgesetz StaRUG，重组法）的生效，德国法律新晋引入了一种重组形式，破产程序外的重组，或者叫预重组。. 目在德国法上有以下几种重组方式：一般重组、《重组法》上的重组2019年9月26日 上面的薪酬和微软泄露出来的工资总包相比，相形见绌。那么管理职位呢？看来只有德国管理层 才有与微软中级工程师一拼的资本。 9. 地域因素 别忘了之提过的德国地区薪酬不均的现象。这里所列出的薪酬数据为平均数，但若需要更精准的德国IT行业薪酬水平大揭秘 v1.0-CSDN博客2022年7月30日 5 独立设计师 ，在德国毕业，无论是读艺术还是设计的同学，毕业后都能签成所谓的艺术家签证，就是可以没有工作也能留在德国，但是每年要缴纳一定的税费，证明你在这里有工作，这点比普通专业的学生强太多了，其他人都是只能拿1年半的找工作签，找 作为设计专业的你，在德国留学后去了哪儿就业？ 知乎
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当我们说向德国企业学管理的时候，我们应该学什么 知乎
2015年11月1日 原文链接： 当我们说向德国企业学管理的时候，我们应该学什么. 扑克导读. 一个国家的工业制造业是强国基础，直接影响着一个国家的军事实力。. 中国制造业陷入低谷和边缘化的重要原因是，缺乏核心的技术竞争力和自主的创新精神，仅靠仿制和低廉的价格2021年5月15日 根据2019年汉斯•伯克勒基金会（Hans-Böckler-Stiftung）提供的报告 [11]，在九百多家受访的德国企业中，有将近一半的企业职工代表认为自己没有真正参与到企业决策之中，而在高达68%的受访企业中，管理层也经常无视企业职工代表的意见作出决策。欧洲产业民主：德国的共同决定制度（Mitbestimmung） 知乎2021年12月11日 在大众汽车集团管理层经历了比以往规模都要大的人事变动后，历时数月的“宫斗”也终于按下暂停键。 迪斯降权留任，管理层洗牌 根据大众官方公告，集团CEO迪斯将继续担任管理董事会成员，未来主要负责大众集团的战略方向以及量产品牌业务，并从2022年1月1日起，接替Markus Duesmann全面负责软件大众“宫斗”落幕：管理层重组，CEO迪斯降权留任 腾讯网
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我的三百德国社会治理观察：行政合规与效益，难民安置与
2022年5月4日 德国对公务员的专业能力相当重视，管理层约五成来自管理所需的技术领域，是所谓的“专业型领导”，另外五成则来自法律专业。 这个构成并不偶然，相反，正是德国政府对行政合规性的坚持所决定的。近来看美国电影，其中纳粹的形象是压迫德国人民，进行思想管控，甚至处死不愿为纳粹效力的人。那么真实的 纳粹党自1929年以后发展异常迅速。1928年9月党员人数为8万人，1929年9月15万人，1930年11月35万 纳粹对德国人民进行了怎么样的管控与治理？ 知乎2023年8月5日 为了保护债权人的利益，德国《支付不能法》第15a条规定了破产申报的义务。因为如果不以破产申报义务对债务人法定代表人或股东等义务人施加压力，促其申报破产，个别债权人就有可能通过强制执行程序将债务人的财产掏空，最终损害更广大债权人的利益。德国破产法上的破产申报义务简介 知乎
get price任泽平：德国人口报告——人口危机、高福利与移民 新浪财经
2022年1月6日 2．当德国人口困境： 老龄化少子化下，高福利社会是德国财政的“双刃剑”，养老金入不敷出、代际负担加重。. 从政府支出看，德国的公共服务2022年11月7日 二、德国监事会制度 德国的公司治理结构采用的是双层制。公司设股东大会、监事会和董事会三个机关。监事会和董事会呈垂直的双层状态。公司股东大会选举产生监事会，监事会任命董事会成员，监督董事会执行业务，并在公司利益需要时如今股东会会议。浅谈美、德、中公司法人治理结构 知乎2019年2月12日 下图是德国平均工资最高的五大行业。医药行业还真是多金，平均工资达69,377欧。之有听德国朋友说，在德国读医学的大部分都是学霸，Abitur成绩很高才会被医学相关专业录取，所以工资高也是正常了，毕竟读医很辛苦。德国七大行业平均工资大揭晓 知乎
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德国拟立法规定上市企业女性高管比例--国际--人民网
2021年1月25日 德国联邦内阁会议日通过法律草案，对德国企业管理层中的女性比例提出强制要求：从2022年起，一定规模的德国上市企业，如董事会成员 超过3人2016年12月10日 他毕业于德国康斯坦茨大学人力资源管理与组织发展专业。. 于1984年进入戴姆勒公司人力资源发展部门，之后曾历任戴姆勒日本地区人力资源与行政管理部门总经理，戴姆勒全球人力资源管理发展部亚洲区总监，戴姆勒东北亚地区人力资源总经理，戴姆勒在 第9期 戴姆勒工作32年的德国人事高管谈中德管理文化差异2019年11月19日 拜仁管理层大洗牌，海纳的新拜仁迎来大变革. 慕尼黑当地时间11月15日，奥林匹克大厅灯火通明，在一年一度的拜仁股东大会上，拜仁主席乌利-赫内斯正式卸任。. 至此，“厂长”与拜仁近半个世纪的故事就从终结，无论是对于拜仁俱乐部还是对于整个德国足 拜仁管理层大洗牌，海纳的新拜仁迎来大变革
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都2021年了，德国女性真的平权了吗？—为了实现职场平等
2021年7月16日 Sinojobs作为总部设立在德国，面向中国和欧洲的招聘平台，我们的受众也一定很关心在德国，有哪些相关的法律和措施，能有效保障女性在职场上的平等地位。. 01. 女生面试时绝不会被问婚恋状况. 许多雇主担心女性只占据一个职位很短的时间，随后由于婚 2020年7月18日 各位在德国的生活工作的女性，让我们大家一起努力，让在德国女性的地位更高，更有一席之地。 没来德国之，感觉德国女人就是高大金发，独立自由，结果来了这些年后我的想法彻底改变了。 最开始是我同事指着一个面包店里白头发的售货员老婆婆看，主要是老婆婆卖东西实在是太慢了，找个 真实德国女人工作社会地位2020年5月22日 德国公司董事总经理及监事的责任概述 随着“一带一路” 政策的实施，越来越多的中国企业走出国门到国外进行投资活动，德国作为欧洲最大的经济体，拥有成熟的法律体系和良好的营商环境，是众多企业青睐的投资目的地。 伴随着赴德投资的企业的增多，相应地，中国投资人也逐渐开始被委派为在德企业经营锦囊：德国公司董事总经理及监事的责任概述
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德国足球俱乐部的商业化发展与管理模式，商业化成功案例
2023年5月12日 德国足球俱乐部通常采用多层次的组织结构，包括管理层、运营层和球队层级。管理层 负责决策和战略规划，运营层负责日常运营管理，团队层负责训练和比赛。 在管理层中有俱乐部董事会、总经理和主教练等一般职位。俱乐部董事会是俱乐部2020年7月16日 2020 年德国 IT 薪酬大揭秘！. 一般来说IT行业公司，资历是按等级划分的。. 级别越高，员工拥有的权力和承担的责任越大，同时他们得到的报酬也越多。. 员工任职到一定的级别，会有机会晋升到一个新的级别。. 德国的IT企业当然也会有层级之分，但是除了 2020 年德国 IT 薪酬大揭秘！-CSDN博客2021年11月10日 我换个角度来说明吧，我是德国中资企业的管理层，企业不算大，手下有德国和中国员工。我心理上可以把德国人当成员工和合作伙伴，但目没有一个德国人能成功让我觉得他是我自己人，尽管我知道他们工作认真可靠，日常很注意的去理解中国的文化，在私底下也努力跟我搞好关系。为什么在德国企业里很少有华人做到高层？ 知乎
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